「日本財団在宅看護センター」の定着・発展を妨げる要因 : 公益財団法人 笹川保健財団 (ネットワーク構築で看護の"見える化"を 看護師が社会を変える! : 「日本財団在宅看護センター」の挑戦)

阻碍“日本财团居家护理中心”扎根与发展的因素：公益财团法人笹川保健财团（通过网络构建实现护理的“可视化”，护士改变社会！：“日本财团居家护理中心”的挑战）

2019-11-1

ノーマライゼーションに基づき働く環境を整備 (特集 職員の治療と仕事の両立支援)

基于正常化的工作环境整备（特集 员工治疗与工作兼顾支援）

2019-11-1

事業所内多職種だけでなく地域の連携を重視してケアを展開 : 在宅看護センター佐賀ほっこり(佐賀県佐賀市) (ネットワーク構築で看護の"見える化"を 看護師が社会を変える! : 「日本財団在宅看護センター」の挑戦) -- (各地の「在宅看護センター」の実践)

不仅重视机构内多职业合作，还注重与地区的联动来展开护理：佐贺县佐贺市的“佐贺温暖护理中心”（通过网络构建实现护理的“可视化” 护士改变社会！：“日本财团居家护理中心”的挑战）——（各地“居家护理中心”的实践）

2019-11-1

日本在宅ケア学会政策提言委員会からの発信(第1回)政策動向を踏まえた在宅ケア分野でのデータベース構築・データ活用の必要性

日本在宅护理学会政策建议委员会发布（第1回）基于政策动向的在宅护理领域数据库构建与数据应用的必要性

2019-11-1

在宅/訪問看護から地域ケアへ「地域まるごとケア」を展開する : 地域まるごとケアステーション川崎(神奈川県川崎市) (ネットワーク構築で看護の"見える化"を 看護師が社会を変える! : 「日本財団在宅看護センター」の挑戦) -- (各地の「在宅看護センター」の実践)

从居家/访视护理到区域护理：展开“全区域护理”——川崎全区域护理站（神奈川县川崎市）（通过网络构建实现护理的“可视化” 护士改变社会！：“日本财团居家护理中心”的挑战）——（各地“居家护理中心”的实践）

2019-11-1

アンガーマネジメント(12)怒りのタイプ別の対処法(2)

愤怒管理(12) 愤怒类型别应对方法(2)

2020-3-1

認知症の理解と適切なケアが事故防止につながる (特集 高齢者ケア施設の"介護事故"再考)

认知症的理解与适当护理可预防事故（特辑 高龄者护理设施的“护理事故”再思考）

2020-3-1

載録 地域包括ケアと看護をめぐる現状と課題 : 166万人で地域の看護提供体制を実現 (特集 「日本看護サミット2019・訪問看護サミット2019」レポート)

围绕地域综合护理与护理的现状与课题：实现166万人地域护理提供体制（特辑 “日本护理峰会2019·访护峰会2019”报告）

2020-3-1

訪問看護ステーションの経営戦略(25)定期昇給について考えよう

访问看护站的经营战略(25)关于定期加薪的思考

2020-3-1

わたしのまちの地域包括ケアシステム(22)兵庫県尼崎市から 在宅療養を支える医療・介護連携の推進

我所在城市的地区综合护理系统(22) 从兵库县尼崎市看支持居家疗养的医疗与护理联动推进

2020-3-1