Organizational Behavior and Human Decision Processes
| 短名 | Organ. Behav. Hum. Decis. Process. |
| Journal Impact | 3.42 |
| 国际分区 | PSYCHOLOGY, SOCIAL(Q1) |
| 期刊索引 | SCI Q1中科院 2 区 |
| ISSN | 0749-5978, 1095-9920 |
| h-index | 177 |
| 国内分区 | 管理学(2区)管理学心理学应用(2区)管理学心理学社会(2区)管理学管理学(3区) |
《Organizational Behavior and Human Decision Processes》期刊致力于发表组织行为、组织心理学以及人类认知、判断和决策过程的基础研究。该期刊刊登的文章包括原创实证研究、理论发展、元分析以及与期刊服务的实质领域相关的方法论进展。期刊涵盖的主题包括感知、认知、判断、态度、情感、幸福感、动机、选择和绩效。我们欢迎探讨这些主题的文章，特别是它们如何与个体、二人组、群体及其他社会集体相关。对于每个主题，我们特别重视那些对理解与人类态度、认知和行为相关的心理过程做出根本性和实质性贡献的文章。为了被《Organizational Behavior and Human Decision Processes》考虑发表，稿件必须满足以下要求：1. 展示一个有趣的行为/心理现象；2. 对现有文献做出重要的理论和实证贡献；3. 确定并测试新发现的行为/心理现象的潜在心理机制；4. 在组织背景中具有实际意义。
期刊主页| 涉及主题 | 心理学社会心理学经济计算机科学哲学数学政治学法学认知心理学生物物理认识论工程类统计社会学医学管理量子力学业务 |
| 出版信息 | 出版商: Academic Press Inc.，出版周期: ，期刊类型: journal，开源期刊: 否 |
| 基本数据 | 创刊年份: 1985，原创研究文献占比: 100.00%，自引率:8.80%， Gold OA占比: 19.89% |
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Regulatory Focus and Strategic Inclinations: Promotion and Prevention in Decision-Making
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寻求建议时纳入锚点的影响：原因与后果
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撤稿声明：“不要停止相信：仪式通过减少焦虑提高表现” [组织行为与人类决策过程 137C (2016) 71–85]
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