European Journal of Industrial Relations
| 短名 | Eur. J. Ind. Relat. |
| Journal Impact | 2.80 |
| 国际分区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR(Q2) |
| 期刊索引 | SCI Q2中科院 3 区 |
| ISSN | 0959-6801, 1461-7129 |
| h-index | 49 |
| 国内分区 | 管理学(3区)管理学劳动关系学(3区) |
《European Journal of Industrial Relations》涵盖了工业关系的广泛定义，包含与工作和就业的各个方面相关的文章。该期刊发表来自所有欧洲国家的严谨和创新的研究，范围从大西洋到乌拉尔山脉。所有社会科学学科均与其宗旨相关，特别鼓励跨学科的方法。其主要目标是促进跨国比较分析；在此背景下，涉及将欧洲发展与更广泛的全球经验联系起来的研究也受到欢迎。
期刊主页| 涉及主题 | 经济政治学业务法学劳动经济学市场经济社会学管理国际贸易政治计算机科学经济体制哲学国际经济学地理物理数学劳资关系财务经济政策量子力学历史生物语言学考古欧洲联盟 |
| 出版信息 | 出版商: SAGE Publications Ltd，出版周期: ，期刊类型: journal，开源期刊: 否 |
| 基本数据 | 创刊年份: 1995，原创研究文献占比: 100.00%，自引率:15.40%， Gold OA占比: 39.39% |
期刊引文格式
这些示例是对学术期刊文章的引用，以及它们应该如何出现在您的参考文献中。
并非所有期刊都按卷和期组织其已发表的文章，因此这些字段是可选的。有些电子期刊不提供页面范围，而是列出文章标识符。在这种情况下，使用文章标识符而不是页面范围是安全的。
有 1 位以上作者的期刊
有 2 位作者的期刊
有 3 位作者的期刊
有 5 位以上作者的期刊
书籍引用格式
以下是创作和编辑的书籍的参考文献的示例。
学位论文引用格式
网页引用格式
这些示例是对网页的引用，以及它们应该如何出现在您的参考文献中。
专利引用格式
手工熬夜修改参考文献？研飞自动匹配期刊，一键轻松成稿，支持 Word/WPS
点击下方按钮，免费开启试用！
The new EU Directive on Transparent and Predictable Working Conditions in the context of new forms of employment
新就业形式背景下欧盟关于透明和可预测工作条件的新指令
2022-1-4
Mobility power and society: Managing migrant workers among Chinese multinational companies in Europe
移动能力与社会：管理欧洲中国跨国公司中的农民工
2024-12-5
Looking for a ‘just transition’: Sustainable forestry in Sweden and biodiverse beet sugar production in Denmark
寻找“公正转型”：瑞典的可持续林业与丹麦的生物多样性甜菜糖生产
2024-11-18
Workers with few hours – who secures their social rights? – The role of social dialogue and collective bargaining
工时少的工人——谁来保障他们的社会权利？——社会对话与集体谈判的作用
2024-10-27
Chinese investment in Central and Eastern Europe: Studying the evolution of industrial relations after the takeover of a Slovenian company
中国在欧洲中部和东部的投资：研究收购斯洛文尼亚公司后产业关系的演变
2024-10-7
Mobility power and society: Managing migrant workers among Chinese multinational companies in Europe
移动能力与社会：管理欧洲中国跨国公司中的农民工
2024-12-5
Looking for a ‘just transition’: Sustainable forestry in Sweden and biodiverse beet sugar production in Denmark
寻找“公正转型”：瑞典的可持续林业与丹麦的生物多样性甜菜糖生产
2024-11-18
Workers with few hours – who secures their social rights? – The role of social dialogue and collective bargaining
工时少的工人——谁来保障他们的社会权利？——社会对话与集体谈判的作用
2024-10-27
Permanently marginalized? Securing living hours among part-time workers in hotels and restaurants in Northern Europe
永久边缘化？北欧酒店和餐饮业兼职员工的工时保障
2024-10-21
EU-induced financialisation and its impact on the Greek wage share, 1999–2021
欧盟引发的金融化及其对希腊工资份额的影响，1999-2021
2024-10-18