Journal of Air Transport Management
| 短名 | J. Air. Transp. Manag. |
| Journal Impact | 3.73 |
| 国际分区 | TRANSPORTATION(Q2) |
| 期刊索引 | SCI Q2中科院 2 区 |
| ISSN | 0969-6997, 1873-2089 |
| h-index | 97 |
| 国内分区 | 工程技术(2区)工程技术交通运输(2区) |
《Journal of Air Transport Management》旨在通过高质量的研究文章和权威评论，探讨当今航空运输行业面临的主要经济、管理和政策问题。该期刊为从业者和学术界提供了一个国际化和动态的分析与讨论平台，连接研究与实践，促进两者之间的互动。期刊中的审稿论文涵盖了行业的所有主要领域（航空公司、机场、空中交通管理），以及相关领域如旅游管理和物流。所有论文均经过盲审，通常由两位具有专业知识的审稿人进行评审。该期刊在以下领域提供独立、原创和严谨的分析： • 政策、法规与法律 • 战略 • 运营 • 市场营销 • 经济与金融 • 可持续性
期刊主页| 涉及主题 | 业务工程类经济计算机科学航空航天工程地理运输工程数学营销政治学历史法学考古航空航空学产业组织生物物理哲学运筹学 |
| 出版信息 | 出版商: Elsevier Ltd，出版周期: ，期刊类型: journal，开源期刊: 否 |
| 基本数据 | 创刊年份: 1997，原创研究文献占比: 96.30%，自引率:12.80%， Gold OA占比: 17.02% |
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基于ADS-B消息推导的运营里程碑实现的数据驱动机场管理
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基于多独立样本Kruskal-Wallis检验的恶劣工作状态对空中交通管制效果影响研究
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土耳其空中交通管制员中家长式领导对职场孤独感、工作家庭冲突和工作投入的影响
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Effects of enterprise bargaining and agreement clauses on the operating cost of airline ground crew scheduling
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Perceived overqualification, prosocial service behavior, job crafting and person-group fit of the flight attendants: Testing a moderated-mediation model
感知过度胜任、亲社会服务行为、工作塑造与乘务员人-组匹配：检验一个有调节的中介模型
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Perceived overqualification, prosocial service behavior, job crafting and person-group fit of the flight attendants: Testing a moderated-mediation model
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