Work, Aging and Retirement
短名 | WORKAR |
Journal Impact | 2.64 |
国际分区 | PSYCHOLOGY, APPLIED(Q2) |
期刊索引 | SCI Q1中科院 2 区 |
ISSN | 2054-4642, 2054-4650 |
h-index | 35 |
国内分区 | 经济学(2区)经济学劳动关系学(2区)经济学管理学(3区)经济学心理学应用(3区) |
涉及主题 | 心理学经济医学工程类社会心理学社会学计算机科学物理政治学量子力学生物热力学法学机械工程工作(物理)哲学老年学数学业务认识论人口经济学 |
出版信息 | 出版商: Oxford University Press,出版周期: ,期刊类型: journal,开源期刊: 否 |
基本数据 | 创刊年份: 2015,原创研究文献占比: 93.33%,自引率:25.90%, Gold OA占比: 30.16% |
期刊引文格式
这些示例是对学术期刊文章的引用,以及它们应该如何出现在您的参考文献中。
并非所有期刊都按卷和期组织其已发表的文章,因此这些字段是可选的。有些电子期刊不提供页面范围,而是列出文章标识符。在这种情况下,使用文章标识符而不是页面范围是安全的。
有 1 位以上作者的期刊
有 2 位作者的期刊
有 3 位作者的期刊
有 5 位以上作者的期刊
书籍引用格式
以下是创作和编辑的书籍的参考文献的示例。
学位论文引用格式
网页引用格式
这些示例是对网页的引用,以及它们应该如何出现在您的参考文献中。
专利引用格式
手工熬夜修改参考文献?研飞自动匹配期刊,一键轻松成稿,支持 Word/WPS
点击下方按钮,免费开启试用!
The moderating effect of age on the association between HPWS and employee performance in different job roles
年龄对高绩效工作系统与不同职位员工绩效关系中的调节作用
2021-1-1
Does the Catch-up contribution policy improve retirement preparedness?
赶超缴款政策是否提高了退休准备度?
2024-12-5
The moderating effect of age on the association between HPWS and employee performance in different job roles
不同工作角色中年龄对高绩效工作系统与员工绩效关系的中介作用
2021-1-1
Goal-Pursuit Tendencies and Retirement Planning: A Time-Lagged and Multi-Dimensional Investigation
目标追求倾向与退休规划:一项时间滞后与多维度的研究
2023-1-9
Are Trajectories of Preferred Retirement Ages Associated with Health, Work Ability and Effort–Reward Imbalance at Work? Findings from a 6-Year Swedish Longitudinal Study
瑞典一项6年纵向研究:退休年龄偏好轨迹与健康、工作能力和工作中的努力-回报失衡是否相关?研究结果
2023-3-20
Does the Catch-up contribution policy improve retirement preparedness?
赶超缴款政策是否提高了退休准备度?
2024-12-5
Empowering older workers through self-regulation: how job crafting and leisure crafting enhance mindfulness and well-being at work
通过自我调节赋能老年员工:工作重塑与休闲重塑如何提升工作中的正念与幸福感
2024-11-16
Examining the influence of intolerance of uncertainty on (occupational) future time perspective and retirement-related outcomes in working adults
探究不确定性容忍度对工作成年人(职业)未来时间观及退休相关结果的影响
2024-11-15
Age-inclusive leadership and intrinsic work motivation: the moderating role of the leader–member age difference
年龄包容型领导与内在工作动机:领导-成员年龄差异的调节作用
2024-10-24
Travel and mind: a bidirectional analysis of travel participation and cognitive functioning among Americans over 50
旅行与心智:美国50岁以上人群旅行参与和认知功能的双向分析
2024-10-18